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중국 안전산업협회 정관
제1장 총칙

 제1조 본 단체의 명칭은 중국 안전산업협회, 영문명은 China Safety Industry Association, 약칭은 CSIA이다.

 제2조 본 단체는 중화인민공화국 내 등기 등록한 안전산업 및 관련 산업에 종사하는 기업체, 기관 법인 및 관련 전문가로 자원 구성된 전문형, 업종형 전국 비영리성 사회 단체이다.

 제3조 본 단체의 목적: 

 본 단체는 헌법, 법률법규 및 국가 정책을 준수하고, 사회적 일반 도덕 및 선량한 풍속을 유지한다. 업계, 정부 및 회원들을 위해 봉사하고, 회원들의 합법적 권익을 보호하며 ‘공정, 단결, 봉사’의 원칙에 따라 사업을 전개하며, 시장 조사, 정보교류, 컨설팅 평가, 업계 자율, 지식재산권 보호, 정책연구 등 분야의 업무를 통해 전국 안전산업에 종사하는 기업체, 기관 및 개인 간 협력, 연락 및 교류를 강화하며, 기업들의 국내외 안전산업 시장 개척 및 중국 안전산업의 발전을 위해 정부와 기업 간 교량 및 유대 역할을 하여 안전산업의 발전을 추진한다.

 제4조 본 단체는 업무 주관 기관인 중화인민공화국 공업정보화부, 안전생산 감독 부분인 국가안전생산 감독관리총국, 사회단체 등기관리 기관인 중화인민공화국 민정부의 업무 지도 및 감독 관리를 받는다.

 제5조 본 단체 주소지: 북경시 하이덴구 완서우로 27호 전자빌딩.
               
제2장 사업 범위

 제6조 본 단체는 사업 범위:  
 (1)국가 정책 법규를 홍보 및 관철하고 정부 주관 부서에 회원 및 본 업계의 소원 및 요구사항을 반영한다. 업계 현황 조사를 실시하고 정부에 본 업계 발전 관련 경제, 기술, 장비, 정책자문 의견 및 건의사항을 제시한다.
 (2)회원들의 합법적 권익을 보호하고 부정경쟁을 반대하며, 타인의 지식재산권 침해를 반대하고 업계 내 기업들이 반덤핑, 반독점, 반보조금의 응소 및 상고 등 관련 업무를 적극 추진하도록 한다.
 (3)국무원의 안전산업 업체에 주눈 여러 혜택 정책 및 안전산업 발전 관련 여러 대책들을 관철한다.
 (4)안전산업 도입 기금을 발기 설립하여 회원 업체에 융자 서비스를 제공하며 안전산업의 발전을 추진한다.
 (5)본 업계 규정 및 규칙을 제정하여 업계 행위를 규제하며 업계 자율성을 높이고 공정 경쟁을 제창하며 업계 이익을 보호하고 시장 메커니즘의 구축 및 보완을 추진한다.
 (6)정부 부문을 협조하여 본 업계의 국가규격 및 전문 규격과 본 업계의 추천성 규격을 제정 및 개정하고 규격의 시행을 추진하며 제품 품질 인증 및 사회 제품 품질 감독 활동에 참여한다.
 (7)다양한 중개 서비스를 제공하여 안전산업 업체의 투융자, 상장, M&A, 기업 개혁, 법률, 재무 등 분야의 수요를 충족하고, 안전산업 업체의 무형자산의 평가 사업을 진행하여 안전산업 업체 자산평가 사업을 표준화하며, 관련 평가시스템 및 평가 기준을 제정하고 안전산업 업체의 연구개발자의 지적 성과 및 지식재산권을 보호한다.
 (8)정부 관련 부서의 허가를 받아 안전산업의 통계를 실시하고 본 업계의 우수한 안전 제품의 추천 활동을 진행하여 우수 안전 제품의 홍보 및 보급하며, 교육 서비스, 홍보 서비스 및  PR 서비스를 적극 제공한다.
 (9)정부 관련 부서의 허가 또는 시장 및 업계 발전의 필요에 따라 <중국 안전산업> 발행물을 발행하고 본 업계 전국성 안전산업의 전시(판매)회 및 본 업계 관련 전문 포럼 또는 세미나를 주최하고 업체들이 국제 대형 전시 행사에 참가하고 학술 교류, 기술 교류를 주최한다. 
  (10)기업의 경영 관리에 대한 진단, 컨설팅 및 지도를 실시하고 본 업계 제품 품질 정보를 수집 및 피드백하며, 본 업계의 기술 정보 및 경제 정보의 수집 및 분석을 진행하고 안전산업 기업 조사, 시장 조사, 정보 교류를 실시하며, 회원 및 관련 부문에 업계 발전 현황, 시장 발전 추세, 경제 예측 등 정보를 적시에 제공하여 정책 선도, 산업 선도, 시장 선도를 잘 진행한다.
 (11)정부 관련 부문을 협조하여 안전산업 지식재산권 보호 관련 법규를 지속적으로 보완하고 관철한다. 
 (12)국내외 동업계와의 교류 협력을 전개하여 안전제품 수출 및 안전서비스 아웃소싱을 추진하여 중국 안전산업의 전반적 실력을 향상한다. 중국 안전산업의 국제 경쟁 참여 능력을 추진한다. 
 (13)정부 또는 회원들이 본 협회에 의뢰한 다른 사항을 수행한다.

제3장 회원

 제7조 본 단체의 회원 유형: 단체 회원 및 개인 회원.

 (1)단체 회원: 중화인민공화국 내 합적적으로 등기 등록하고 법인 자격을 가진 안전산업 및 관련 산업에 종사하는 기업/사업기관 및 사회 단체 중 본 정관에 동의하고 본 단체의 사업에 참가하며 회비를 납부할 의향이 있는 자는 서면으로 신청서를 제출하고 이사회 또는 상임 이사회의 허가를 받아 정한 절차에 따라 입회 수속을 밟아 중국 안전산업협회의 단체 회원이 될 수 있다. 
 (2)개인 회원: 안전산업 및 관련 분야에서 일정한 영향력 또는 인지도가 있는 전문가, 학자, 연구자 또는 안전산업 및 관련 분야에서 업무 활동에 종사하는 기업/사업 기관의 대표로서 본 정관에 동의하고 본 단체 사업에 참가할 의향이 있는 자는 서면 신청을 제출하여 이사회 또는 상임 이사회의 허거가를 받아 정한 절차에 따라 입회 수속을 밟아 중국 안전산업협회의 개인 회원이 될 수 있다. 
<중국 안전산업협회 회적 관리방법>(‘회적관리방법’이라 약칭)은 별도로 제정한다.

 제8조 본 단체 가입을 신청하는 회원은 아래 조건을 구비해야 한다.
 (1)본 단체의 정관에 동의한다.
 (2)본 단체 가입 의향이 있다.
 (3)본 단체의 사업(업계 또는 학과) 분야에 일정한 영향을 미치고 있다.   
 
 제9조 회원 입회 절차
 (1)입회 신청서 제출.
 (2)이사회 또는 상임 이시회 결의로 통과.
 (3)이사회 또는 이사회가 권리를 위임한 기관이 회원증 발급.


 제10조 회원은 아래 권리를 가진다.
 (1)본 단체의 선거권, 피선거권 및 의결권
 (2)본 단체의 활동에 참가
 (3)본 단체 서비스를 사용하는 우선권
 (4)본 단체의 사업에 대한 비평, 건의권 및 감독권
 (5)자발적 입회, 탈퇴 자유.  
 
 제11조 회원은 아래 의무를 이행해야 한다.
 (1)본 단체의 정관을 준수하고 본 단체의 결의를 이행한다.
 (2)본 단체의 합법적 권리를 보호한다.
 (3)본 단체가 의뢰한 업무를 완성한다.
 (4)규정에 따라 회비를 납부한다.
 (5)본 단체에 상황을 반영하고 관련 자료를 제공한다.

 제12조 회원 탈퇴 시 본 단체 서면으로 통보하고 회원증을 반납해야 한다. 회원이 규정에 따라 1년 회비를 납부하지 않거나 본 단체 활동에 참가하지 않는 경우 자동 탈퇴한 것으로 간주한다.
  
 제13조 회원이 본 정관을 심각히 위반하는 행위가 있는 경우 이사회 또는 상임 이사회의 결의를 통해 제명한다. 

 제4장 조직 기구 및 책임자의 선출 및 파면

 제14조 본 단체의 최고 권력기구는 회원 대표대회이며 회원 대표대회의 직권은 다음과 같다.
 (1)정관의 제정 및 개정
 (2)이사의 선거 및 파면
 (3)이사회의 업무보고서 및 재정보고서 심사
 (4)회비 기준의 제정 및 개정
 (5)종지 사항 결정
 (6)본 단체의 취지, 사업 방침 결정, 안전산업의 업계 규정의 제정 및 개정.
 (7)회원 대표대회 또는 연례대회 개최 담당
 (8)기타 중대한 사항 결정.

 제15조 회원 대표대회는 반드시 2/3 이상 회원 대표가 출석해야 소집할 수 있으며 결의는 출석한 회원 대표의 과반수 의결권으로 통과해야 효력을 발생한다.  

 제16조 회원 대표대회 임기는 4년으로 한다. 특별한 이유로 교체 선거를 앞당기거나 연기해야 할 경우 이사회의 결의를 거쳐야 하고 업무 주관기관에 보고하여 심사한 다음 사단 등기관리 기관에 보고하여 허가를 받아야 한다. 교체 선거 연기는 최장 1년을 초과해서는 안 된다.
  
 제17조 이사회는 대표대회의 수행기구로 회원 대표대회 폐회 기간 본 단체를 이끌어 일상 업무를 진행하고 회원 대표대회에 책임진다.

 제18조 이사회의 직권
 (1)회원 대표대회의 결의를 이행한다.
 (2)이사장, 부 이사장, 비서장 및 상임 이사를 선임 및 파면한다. 
 (3)회원 대표대회의 소집을 준비한다.
 (4)회원 대표대회에 업무 및 재무상태를 보고한다.
 (5)회원의 가입 및 제명을 결정한다.
 (6) 사무기구, 지사기구, 대표기구 및 실체기구의 설립, 변경 및 말소를 결정한다.
 (7) 협회 고문을 선임한다.
 (8) 부비서장, 각 기구의 주 책임자를 선임한다.
 (9) 본 단체 각 기구를 이끌어 업무를 진행한다.
 (10) 내부 관리제도를 제정한다.
 (11) 본 단체의 업무계획을 심사하고 본 단체의 중요한 업무를 검토 및 결정한다.
 (12) 영예 직위의 설치 및 인선을 결정한다.
 (13) 기타 중대한 사항을 결정한다.

 제19조 이사회는 2/3 이사 이사가 출석해야 소집할 수 있으며 결의는 출석 이사의 2/3 이상으로 통과해야 효력을 발생한다. 
 
 제20조 이사회는 1년에 최소 1회씩 소집한다. 특별 이유가 있는 경우 통신 등 다른 형식으로 소집할 수 있다. 
 
 제21조 본 단체는 상임 이사회를 설치한다. 상임 이사회는 이사회에서 선출하며 이사회 폐회 기간 제18조 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10항의 직권을 행사하며 이사회에 책임진다. 상임 이사의 수는 이사 수의 1/3 이하로 한다. 
 
 제22조 상임 이사회는 2/3 이상 상임 이사가 출석해야 소집할 수 있으며 결의는 출석 상임 이사의 2/3 이상으로 통과해야 효력을 발생한다.
 
 제23조 상임 이사회는 최소 반 년에 1회씩 회의를 소집해야 한다. 특별 이유가 있는 경우 통신 등 다른 형식으로 소집할 수 있다. 

 제24조 본 단체의 이사장, 부이사장, 비서장은 반드시 아래 조건을 구비해야 한다.
 (1) 당의 노선, 방침, 정책을 관철하고 정치적 소질을 갖춰야 한다.
 (2) 본 단체의 업무 분야에서 큰 영향력이 있어야 한다.
 (3) 이사장, 부이사장, 비서장의 최고 임직 연령은 70세 이하로 하며 비서장은 전임으로 한다.
 (5) 신체가 건강하고 정상 근무가 가능해야 한다.
 (6) 정치적 권리를 박탈한 형사처벌을 받지 않아야 한다.
 (7) 완전한 민사행위 능력을 갖춰야 한다.

 제25조 본 단체의  이사장, 부이사장, 비서장이 최고 임직 연령을 초과한 경우 반드시 이사회 결의를 통해 업무 주관기관에 보고하여 심사한 다음 사단 등기관리 기관에 보고하여 허가를 받아야 한다. 

 제26조 본 단체의  이사장, 부이사장, 비서장의 임기는 4년으로 임기를 2회 연임해서는 안 된다. 특별 이유로 임기를 연장해야 하는 경우 회원 대표대회 2/3 이상 회원 대표의 결의를 거치고 업무 주관기관에 보고하여 심사한 다음 사단 등기관리 기관에 보고하여 허가를 받은 다음 임직할 수 있다.

 제27조 이사장은 본 단체의 법정 대표자이다.

 특별한 이유로 이사장의 위임을 받아 이사장의 동의를 거쳐 업무 주관기관에 보고하여 심사하고 사단 등기관리 기관에 보고하여 허가를 받은 다음 부이사장 또는 비서장은 법정대표자를 담당할 수 있다.  

 법정대표자는 본 단체를 대표하여 중요한 문건을 체결한다.

 본 단체의 법정 대표자는 다른 단체의 법정 대표자를 겸임할 수 없다.

 제28조 본 단체의 이사장은 아래 직권을 행사한다.
 (1)이사회(또는 사임 이사회)를 소집 및 주최한다.
 (2)회원 대표대회, 이사회, 상임 이사회 결의한 사항의 이행 상황을 확인한다. 

 제29조 본 단체의 비서장은 아래 직권을 행사한다.
 (1) 사무기구를 주최하여 일상 업무를 진행하고 연도 사업계획을 실행한다.
 (2) 각 지사 기구, 대표기구, 실체 기구를 조정하여 업무를 전개한다.
 (3) 부비서장 및 각 기구 주 책임자 후보를 지명한다. 
 (4) 사무기구, 대표기구, 실체 기구 전임 직원의 선임을 결정한다.
 (5) 기타 일상 업무를 처리한다.

제5장 자산관리, 사용 원칙

 제30조 본 단체의 경비 내원
 (1) 회비
 (2) 기부
 (3) 정부 지원
 (4) 허가한 업무 범위 내 전개한 활동 및 서비스 수입
 (5) 이자
 (6) 기업 지원
 (7) 기타 합법적 수입.
 
 제34조  본 단체는 전문 자격을 갖춘 회계 인원을 배치해야 한다. 회계는 출납을 겸임해서는 안 된다. 회계 인원은 반드시 재무 회계를 진행하고 회계 심사를 실시해야 한다. 회계 인원들이 인사 이동 또는 퇴직 시 반드시 인수자와 인수인계 수속을 밟아야 한다.     

 제35조  본 단체의 자산관리 반드시 국가가 정한 재무관리 제도를 실행하고 회원 대표대회 및 재정부분의 감독을 받아야 한다. 자산 출처는 국가 지원 또는 사회 기부, 지원에 속한 경우 반드시 회계심사 기관의 감독을 받아야 하고 적절한 형식으로 관련 상황을 사회에 공포해야 한다.

 제36조 본 단체의 교체 선거 또는 법정대표자 변경 전에 반드시 사단 등기관리 기관 및 업무 주관기관의 재무 화계심사를 받아야 한다.

 제37조 어떠한 단체, 개인도 본 단체의 자산을 침해, 배분 또는 유용해서는 안 된다. 
  
 제38조 본 단체의 전임 직원의 급여 및 보험, 복지 대우는 국가의 사업기관 관련 규정을 참조한다.

제6장 정관의 개정 절차

 제39조 본 단체의 정관의 개정은 반드시 이사회 결의를 거친 다음 회원 대표대회의 심사를 해야 한다.   

 제40조 본 단체가 개정한 정관은 반드시 회원 대표대회에서 통과한 다음 15일 내에 업무 주관기관의 심사 및 동의 후 사단 등기관리 기관에 보고하여 허가를 받은 다음 효력을 발생한다.

 제7장 종지 절차 및 종지 후의 재산 처리

 제41조 본 단체가 목표 달성 혹은 자발적 해체 또는 분리, 합병 등 원인으로  말소가 필요할 시, 이사회 또는 상무이사회에서 종지 동의를 제기해야한다.

 제42조 본 단체가 종지 동의는 반드시 회원 대표대회에서 통과한 다음 업무 주관기관의 심사 및 동의를 거쳐야 한다.

 제43조 본 단체가 종지 전에 업무 주관기관 및 관련 기관의 지도 하에 청산 조직을 설립하여 채권 재무를 사후 처리를 해야 한다. 청산 기간 청산 이외의 활동을 전개하지 않는다.

 제44조 본 단체가 사단 등기관리 기관에서 말소 등기 수속을 밟은 다음 즉시 종지한다.    

 제45조 본 단체 종지 후의 잉여 자산은 업무 주관기관 및 사단 등기관리 기관의 감독 하에서 국가 관련 규정에 따라 본 단체의 취지와 관련된 사업에 사용해야 한다.

제8장 부칙 
  
 제46조 본 정관은 2014년 12월 21일 제1회 회원 대표대회에서 결의한다.

 제47조 본 정관의 해석권은 단체 이사회에 속한다. 

 제48조 본 정관은 사단 등기관리 기관의 허가일로부터 효력을 발생한다.
저작권 © 중국 안전 산업 협회, 중화 인민 공화국.
주소: 북경시 완서우로 27호 전자빌딩 2813
우편 번호:100846 전화:8610-68207991